Raja Tabet, vicepreşedinte Freescale Semiconductor: „Insigna“ de softist nu îţi garantează un job. Competenţele tehnice trebuie dublate de abilităţi de leadership
Industria de software a devenit în ultimii ani unul dintre cele mai dorite domenii pentru IT-iştii care îşi caută un loc de muncă, iar tinerii ştiu că sunt norocoşi că s-au specializat...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Asociaţia Degustătorilor Autorizaţi a cerut Ministerului Muncii să introducă ocupaţia de Oenolog în Clasificarea ocupaţiilor din România
- Trendul reîntoarcerii la birou continuă să crească. Genesis Property: 63% dintre angajaţi lucrează deja exclusiv de la birou, iar 13% optează pentru un program de 3-4 zile pe săptămână
- Paradoxul României: de ce se prăbuşeşte natalitatea într-o economie care a crescut de zece ori în 26 de ani. Economia României şi salariile din România au crescut de aproape 10 ori în ultimii 26 de ani, dar în ciuda acestor creşteri, numărul de copii născ
- Miguel Trindade, country manager, ManpowerGroup România: În 2024 s-a accentuat paradoxul pieţei muncii: deşi numărul de candidaţi şi aplicanţi este în creştere, angajatorii întâmpină dificultăţi în a ocupa rolurile vacante
- ZF Investiţi în România! Cornel Iacob, DEKRA România: În producţie vedem o cerere tot mai mare pentru reducerea costurilor şi creşterea eficienţei