HR Insider - Piteşti
HR Insider este o dezbatere lunară organizată de ZF Corporate şi este destinată profesioniştilor din domeniului resurselor umane.
Tema ediţiei a XIX-a, organizată la Piteşti a fost:...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- #superstories. Business sportiv. Pariul ZF pe viitorii campioni. Cum au crescut. Anca Todoni, ajunsă pe locul 102 mondial în tenis: Muncesc zi de zi să devin din ce în ce mai bună şi cred că acest lucru contribuie foarte mult la evoluţia mea în bine
- Business sportiv. Cinci ţări în zece ani. Grand Chess Tour, turneu de elită în şahul global, completează etapele din România, Polonia şi Croaţia cu o premieră – etapa din Brazilia şi finala la Sao Paulo
- Business sportiv. Povestea unei legende. Gică Hagi este un simbol al fotbalului românesc, nu doar prin performanţele sportive din cariera sa, dar şi prin contribuţia pe care o are la pregătirea tinerei generaţii
- Business sportiv. România, gazda a două evenimente internaţionale de baschet 3x3 în acest an. Streetballul a adunat peste 60.000 de spectatori în 2024 şi atrage tot mai mulţi tineri. „Avem o creştere a numărului de participanţi în special la categoriile d
- Urmează conferinţa ZF HR Trends. „2025, un an decisiv pentru HR: la răscrucea între inovaţie şi rezilienţă“. Redesenarea departamentelor: ce echipe cresc şi cine trebuie să-şi regândească rolul în organizaţie