ANALIZĂ ZF. România este extrem de divizată: Judeţele Teleorman, Vaslui, şi Dâmboviţa au cele mai mici ponderi de angajaţi raportat la populaţia activă. În Teleorman, acest indicator nu ajunge la 50%. Judeţele din Transilvania şi Banat, cum ar fi Cluj (71%), Sibiu (72,5%) şi Arad (66,5%) au ponderi ridicate ale angajaţilor în populaţia activă, peste media naţională
♦ 14 judeţe au sub 60% din populaţia activă angajată. Judeţele din sud şi est suferă, în timp ce vestul şi centrul ţării se dezvoltă ♦ Ponderea de angajaţi din populaţia...Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- GEN Z SONDAJE. Viitorul este fără card sau cum a devenit telefonul cel mai bun prieten inclusiv pentru plăţi?
- 1.000 de motive de încredere în România GEN Z. Elevii de la Colegiul Naţional Mircea cel Bătrân, Râmnicu Vâlcea: „Am învăţat că nimic nu se poate realiza de unul singur şi că trebuie să avem curaj să ne exprimăm ideile“
- GEN Z Trends. Credeai că dacă ştii să scrii cod ai o carieră asigurată? Mulţi manageri preferă să „angajeze“ IA decât un tânăr absolvent. Ce e de făcut?
- Conferinţa ZF HR Trends 2025. Andrei Ion, managing partner, SHL România: Inteligenţa artificială este foarte bună în a automatiza sarcini simple, dar nu poate să înlocuiască un om de HR
- ZF Live. Bogdan Ivănel, fondator, Code for Romania: Pentru a îmbunătăţi sistemul educaţional avem nevoie de resursă umană, să le arătăm respect profesorilor, să le oferim o infrastructură decentă în şcoli, salarii decente