Conferinţa Top Angajatori undelucram.ro, Ziarul Financiar şi Business Magazin. Transformarea resurselor umane: perspective şi soluţii 2025
Viitorul muncii este uman, dar sub umbrela inteligenţei artificiale. Liderii trebuie să fie pregătiţi pentru transformarea muncii: Începeţi să utilizaţi AI, conduceţi prin exemplu, învăţaţi unii de la alţii. Companiile cu angajaţi mai fericiţi îşi depăşesc concurenţii din industrie
► ♦ „Pentru ca o organizaţie să prospere, există trei lucruri la care trebuie să ne uităm: produsul, serviciul şi, cel mai important, oamenii. Companiile cu cei mai buni...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Fabricile se închid pe capete în Cehia, punând mii de locuri de muncă în pericol
- Conferinţa Top angajatori undelucram.ro, Ziarul Financiar şi Business Magazin. Liderii trebuie să fie pregătiţi pentru transformarea muncii. Începeţi să utilizaţi AI, conduceţi prin exemplu!
- Urmează conferinţa ZF HR Trends. „2025, un an decisiv pentru HR: la răscrucea între inovaţie şi rezilienţă”. IT-ul rămâne lider la salarii, dar cât va dura avantajul?
- Campanie ZF pentru o administraţie eficientă şi digitală. Florin Barbu, ministrul agriculturii, are 4 consilieri personali şi 4 secretari de stat, mai mulţi decât în programul de guvernare. Ce fac pentru a reduce deficitul cu alimente şi animale vii de 5
- Viitorul muncii este uman, dar sub umbrela inteligenţei artificiale. Liderii trebuie să fie pregătiţi pentru transformarea muncii: Începeţi să utilizaţi AI, conduceţi prin exemplu, învăţaţi unii de la alţii. Companiile cu angajaţi mai fericiţi îşi depăşes
ULTIMELE şTIRI DIN ZF CORPORATE
- Fabricile se închid pe capete în Cehia, punând mii de locuri de muncă în pericol ieri, 21:29
- Polonia este o putere în producţia de ciocolată ieri, 21:27
- Bulgaria vinde două reactoare nucleare către Ucraina ieri, 21:26
- Aurul a bătut record după record şi va continua să strălucească şi în 2025 ieri, 21:25
- De ce transportă dealerii lingourile de aur cu avionul din Londra până în New York ieri, 21:25
- Ediţia 14 februarie 2025 epaper ieri, 21:24
- Ar putea avea Croaţia reactoare nucleare într-un deceniu? ieri, 21:24
- România este o ţară foarte atractivă pentru marii investitori în retail. Lidl apasă pedala de acceleraţie la podea: „Vrem să mai deschidem 200 de magazine până în 2030“ ieri, 21:23
- Apple va integra tehnologia AI a Alibaba în iPhone-urile din China ieri, 21:23
- Vodca poloneză ia locul vodcii ruseşti ieri, 21:22
Anuare ZF
Cele mai dinamice companii din România 2024
EXCLUSIV ZFCORPORATE
Exclusiv ZF Corporate
Analiză
Fondurile de pensii private şi-au diminuat deţinerea în Fondul Proprietatea de la 18% la 4% într-un an. De ce? “Perspectiva transformării FP într-un fond de private equity listat nu a fost atractivă, cu atât mai mult cu cât Franklin Templeton nu a venit c
Exclusiv ZF Corporate
Analiză
Ce dividende ar putea să distribuie OMV Petrom în 2025: Analiştii estimează un dividend din profitul pe anul trecut de 0,045 lei, adică un randament de 6,2% la preţurile actuale de tranzacţionare. Dividendul special scade considerabil
Exclusiv ZF Corporate
Analiză
Ce randament a avut în 2024 fiecare din cele 10 fonduri de pensii facultative Pilon III, acolo unde românii decid singuri cât să contribuie lunar pentru economiile de bătrâneţe
Versiunea: mobil | completă