Cu costurile legate de concediile medicale şi absenteismul în creştere dramatică, companiile din Germania îi plătesc pe angajaţi să-şi ia mai puţine libere, iar Franţa îşi reformează întregul sistem
Cu absenteismul în creştere puternică în Germania, angajatori ca Tesla recurg la un instrument atrăgător pentru a-i motiva pe angajaţi să se prezinte la muncă: un bonus pentru zile mai...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Poziţie înaltă obţinută de România la Bruxelles: Roxana Mînzatu a fost numită vicepreşedinte al Comisiei Europene
- Industria de outsourcing, cu peste 180.000 de angajaţi: Numărul angajaţilor din industrie va creşte moderat până la finalul acestui an şi se va menţine la fel şi anul viitor. Ciprian Dan, ABSL: Incertitudinea macroeconomică şi extinderea automatizării căt
- România, în top trei ţări cu cele mai mari creşteri ale costului cu forţa de muncă din Uniunea Europeană. Costul orar cu forţa de muncă a crescut cu 15% în al doilea trimestru din 2024 faţă de acelaşi trimestru din 2023 pentru companiile de pe piaţa din R
- Analiză Analiză ZF. Producţia de îmbrăcăminte şi încălţăminte la raport: De ce Braiconf şi Ciserom cer sprijinul guvernului pentru salvarea industriei textile? În ultimii 15 ani aproape 200.000 de oameni au plecat din domeniu şi una din şase firme s-a închis
- Germanii de la Schaeffler l-au numit pe Marius Pricop la conducerea subsidiarei locale, cu afaceri de 3,9 mld. lei şi aproximativ 5.000 de angajaţi anul trecut
ULTIMELE şTIRI DIN ZF CORPORATE
- Ediţia 18 septembrie 2024 epaper ieri, 22:09
- ZF Live Alin Negrescu, tax partner, KPMG: Este rezonabil să apară suspiciuni în legătură cu amnistia fiscală pentru că măsura a fost decisă prea rapid, iar comunicarea a fost spre zero. apar suspiciuni, cei care au fost de bună credinţă sunt nemulţumiţi, ieri, 22:07
- Piaţa luxului din România începe să prindă viaţă? După Hermès şi Louis Vuitton, brandul de ceasuri şi bijuterii de lux Cartier se uită să vină cu un magazin în zona Ateneului din Bucureşti ieri, 22:05
- Americanii vor fora după gaze în apropiere de Wolin, Polonia ieri, 22:03
- Turcia lansează programul TechVisa pentru a atrage antreprenori străini ieri, 22:02
- Astra Vagoane Călători: Am livrat primul tramvai pentru Brăila şi urmează alte cinci, iar pentru Galaţi vom produce zece tramvaie ieri, 22:02
- PwC China opreşte lucrările la un campus de 140 milioane dolari, cu criza Evergrande amplificându-se ieri, 22:01
- Până acum s-au înregistrat 110 notificări de daună din zona Galaţi şi Vaslui ca urmare a inundaţiilor puternice din ultimele zile ieri, 22:00
- Primarul Londrei anunţă un plan de pietonizare a Oxford Street ieri, 22:00
- Două rafinării petroliere ale gigantului chinez Sinochem, declarate în faliment ieri, 21:59
Anuare ZF
Anuarul Cei mai mari jucători din economie 2024
EXCLUSIV ZFCORPORATE
Exclusiv ZF Corporate
Analiză
Tabel: Ce rezultate financiare au raportat 65 din cele mai mari companii listate la Bursa de Valori Bucureşti: 25 şi-au diminuat rezultatele, 32 au anunţat creşteri, 5 au trecut pe pierderi şi 3 pe profit
Exclusiv ZF Corporate
Analiză
Ce acţiuni au tranzacţionat fondurile de pensii private la Bursa de Valori Bucureşti în iulie 2024, ultima lună pe plus dintr-o serie de 16 luni consecutive: printre cumpărări, Aquila, Electrica, Romgaz, Sphera. Printre vânzări, Banca Transilvania, ONE, P
Exclusiv ZF Corporate
Analiză
Românii au virat într-o singură lună 66 mil. lei către fondurile de pensii facultative Pilon III, acolo unde fiecare decide cât investeşte pentru economiile de bătrâneţe. Numărul participanţilor, la 772.000 de salariaţi
Versiunea: mobil | completă