Dragoş Damian, Terapia Cluj: Dragi prieteni angajatori, a venit primăvara, anotimpul optimismului, al revenirii la viaţă, al planurilor ambiţioase de creştere. Gata cu leneveala, începe sezonul furtului de angajaţi, hai, la treabă!
La hotelul la care am tras în weekend era în plină desfăşurare un târg de cariere. Astfel încât, ca orice CEO narcisist care vrea să ia pulsul pieţei muncii, cu condiţia ca pentru asta...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- ZF IT Generation. Start-up Update. Valentin Maior, cofondator al Kidprenor: Până anul acesta platforma se adresa doar categoriei de vârstă 7-13 ani. Acum extindem proiectul şi pentru cei cu vârste între 14 şi 19 ani
- Calendarul obligaţiilor fiscale pentru luna aprilie 2025: Care sunt obligaţiile fiscale pe care le au contribuabilii în această lună
- Sorin Pâslaru, ZF. Pentru România următorii cinci ani vor fi exact ca cei cinci ani înainte de aderarea la UE în 2007: totul se va dubla. Există trei argumente pentru această evoluţie: Schengen, OECD şi autostrăzile
- Forţa cea mai mare a businessului privat românesc este puterea de a se reinventa, iar încrederea vine din adaptare şi din echipele de oameni, în care companiile trebuie să investească
- Maghiarii din străinătate se întorc acasă în masă, dar şi numărul emigranţilor atinge un maxim istoric