Grafic: Evoluţia numărului de şcoli din învăţământul preuniversitar din România, în perioada 2014 - 2023
Mai multe grafice şi tabele din domeniul Profesii
Materialul a apărut în ediţia din 13 ianuarie 2025 a Ziarului Financiar.
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Bestjobs: 6 din 10 angajaţi intenţionează să-şi schimbe locul de muncă în următoarele şase luni, în timp ce companiile îşi concentrează strategiile de recrutare pe retenţia angajaţilor şi dezvoltarea profesională a acestora
- Firma de avocatură PeliPartners a început anul cu o serie de promovări în cadrul echipei, patru avocate ajungând parteneri, iar două managing associate
- Speranta de viată a crescut în România, în 2007-2022, la 75,1 ani, a treia cea mai mică din UE, dar în acelaşi timp speranta de viată sănătoasă s-a redus la 59 de ani, cea mai mică din regiune
- Fondurile de pensii private Pilon 2 au avut un randament mediu de 5,74% în 2024. APAPR: Acest randament reprezintă un câştig net de 7,4 mld. lei adăugat în 2024 în conturile personale ale românilor care cotizează la Pilonul 2
- Exclusiv ZF Corporate Supliment ZF IMM. Daniela Casapu, membră a Directoratului Signal Iduna Asigurare Reasigurare: Angajaţii nu mai caută doar un salariu bun, ci şi un mediu de lucru în care să se simtă sprijiniţi. Asta se traduce într-un angajament mai mare faţă de companie