Harta salariilor se rescrie: cu tot IT-ul Clujului, Timişul este mai sus la salariul mediu net
♦ Salariul unui angajat din Timiş ajunsese la peste 6.600 de lei net pe final de 2024, pe locul al doilea în topul celor mai mari salarii pe judeţe ♦ Clujul este pe locul al treilea,...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Tot mai mulţi români devin interesaţi de un al doilea job: Numărul de joburi part time a crescut cu 20% de la începutul anului, în timp ce numărul de aplicări s-a majorat cu 10%; Salariul mediu net pentru cei care lucrează cu jumătate de normă ajunge la 3
- Ioan Dumitraşcu şi Cristina Tudoran, Filip&Company - Dinamica relaţiilor de muncă în 2025: principalele priorităţi pentru echipele in-house
- Importanţa liber-profesioniştilor, în creştere în Polonia
- Ce se mai întâmplă în Ungaria: Industria auto maghiară se micşorează pe tăcute şi pierde forţă de muncă prin mii de tăieturi mici. Firmele disponibilizează la foc continuu, dar în grupuri mici, pentru a nu se încadra la concedieri colective
- Urmează conferinţa ZF HR Trends: „2025, un an decisiv pentru HR: la răscrucea între inovaţie şi rezilienţă“. Comerţul, stabil, dar în transformare: creşterea recrutării încetineşte, dar sectorul rămâne unul dintre cei mai mari angajatori