Industria de outsourcing, cu peste 180.000 de angajaţi: Numărul angajaţilor din industrie va creşte moderat până la finalul acestui an şi se va menţine la fel şi anul viitor. Ciprian Dan, ABSL: Incertitudinea macroeconomică şi extinderea automatizării către un număr tot mai mare de procese au determinat o scădere a mobilităţii individuale a angajaţilor
♦ „Incertitudinea macroeconomică şi extinderea automatizării către un număr tot mai mare de procese au determinat o scădere a mobilităţii individuale a angajaţilor şi...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Statistica unde România bate UE: avem 9,9 absolvenţi de stomatologie la 100.000 de locuitori, comparativ cu o medie UE de 3,2 absolvenţi
- Executivul român Dan Timotin a preluat conducerea operaţiunilor Coca-Cola HBC din Egipt, a treia piaţă ca volume pentru gigant
- Ce faci cu banii tai? Emisiune ZF sub umbrela FIT – Finanţe pe înţelesul tuturor, programul de educaţie al Băncii Transilvania. De ce vor tinerii să devină antreprenori? „Caută să aibă proiecte cu impact în comunitate“
- Exclusiv ZF. Mihnea Rădulescu, directorul diviziei Vodafone Business revine în cadrul gigantului american din cablu Liberty, şi va prelua de la 1 octombrie poziţia de CEO al UPC Slovacia şi vicepreşedinte pentru dezvoltarea de infrastructură în Europa Cen
- Grafic: Clasamentul ţărilor membre ale UE după creşterea costului cu forţa de muncă în T2 din 2024 faţă de T2 din 2023