Urmează conferinţa ZF HR Trends „2025, un an decisiv pentru HR: la răscrucea între inovaţie şi rezilienţă“. Piaţa muncii, între recrutare, restructurare şi adaptare la noile realităţi economice. Care sunt sectoarele care creează noi joburi şi unde se pierd locuri de muncă?
♦ Numărul total de angajaţi din România a crescut uşor în noiembrie 2024, dar unele sectoare, precum industria prelucrătoare şi IT-ul, se confruntă cu scăderi ♦ Într-un an...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Grafic: Evoluţia numărului de salariaţi din România în perioada noiembrie 2015 - noiembrie 2024
- Schimbare la cel mai mare furnizor de componente: Christian von Albrichsfeld pleacă de la Continental Automotive România şi vine Simona Belea
- Cosmina Maria Simion, firma de avocatură WH Simion & Partners: „Inteligenţa artificială, poate fi utilizată nelimitat, trebuie să fim atenţi să nu se transforme din prieten în duşman“
- Pacienţii nimănui. Judeţe întregi nu au medic chirurg în bolile de inimă şi ale vaselor de sânge, principalele cauze de mortalitate
- Bursă. Studiu CFA: Pentru un tânăr nou intrat în piaţa muncii, pensia de stat va reprezenta 40% din salariu. Cu Pilonul II şi contribuţia maximă, pensia va urca la 54% din salariu