ZF HR Trends 2023. Zsuzsanna Tóth, HR director, Vodafone Romania: Dacă vii cu pachetele cu recompense care să răspundă la nevoile candidaţilor şi creezi cadrul perfect pentru ei, vei atrage oamenii de care ai nevoie. Avem 3.300 de angajaţi în România şi lucrăm cu mulţi parteneri. Este într-adevăr o piaţă provocatoare şi devine din ce în ce mai provocatoare
♦ „Am început procesul de recrutare şi căutăm oameni care să aibă abilităţi tehnice, am creat poziţii tech, dar avem nevoie de oameni şi în zona de retail.”
Companiile...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- De la antreprenor local la şef global: Vladimir Sterescu, românul care va conduce 8.000 de angajaţi ai CGS pe trei continente
- Germania înregistrează o creştere dramatică a numărului de străini fără adăpost
- Turcia promite stimulente pentru încurajarea naşterilor
- Promovare la vârf: Vladimir Sterescu este primul român în conducerea globală a gigantului american CGS. Computer Generated Solutions România a încheiat anul 2024 cu o cifră de afaceri estimată la circa 95 milioane de dolari, în creştere faţă de anul prece
- Cum au mers pensiile private în 2024: randament mediu de 5,74% pentru fondurile de pensii Pilon II, peste inflaţia de 5,1%. „Câştig net de 7,4 mld. lei pentru participanţi“. Circa 720.000 de români au peste 50.000 de lei în contul de pensie privată