Cum văd angajatorii creşterile salariale de anul acesta: 54% dintre companii văd creşteri mai mici de 10%, circa 19% dintre ei prevăd creşteri cuprinse între 10% şi 20%, iar 18% spun că nu vor creşte deloc salariile
„Piaţa muncii din România se reechilibrează după patru ani marcaţi de un mix de dinamism şi incertitudine. Angajatorii s-au confruntat cu numeroase provocări care le-au perturbat în...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Elevii români, campioni mondiali la robotică
- Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Profilul studentului la programele de EMBA. Domeniul financiar-bancar şi IT-ul trimit cei mai mulţi executivi să urmeze un program de EMBA
- Adrian Vasilescu, BNR: Ce crede lumea despre educaţia financiară
- Cristian Vasilcoiu, secretar de stat, Ministerul Muncii: Momentan nu vedem concedieri colective în piaţă, suntem tot într-un deficit de forţă de muncă
- Salariile din industria de outsourcing au crescut cu 4% în ultima jumătate de an. „Dinamica salarială înregistrează o scădere uşoară faţă de anii precedenţi, chiar şi în industriile în care competiţia pentru talente rămâne ridicată.”