ZF HR Trends 2024 „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor”. Horaţiu Didea, Workspace Studio
Horaţiu Didea, Workspace Studio: Angajaţii îşi doresc să aibă control asupra locului de unde lucrează şi asupra timpului când lucrează
♦ „Absolut toţi angajaţii vor să vină la birou când vor ei şi să lucreze de unde vor ei l În întreaga lume în care există angajaţi de tip white collar, 65% dintre angajaţi ar...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- ANIS: Peste 80% din companiile IT au resimţit un impact negativ şi puternic negativ al eliminării parţiale a facilităţilor fiscale în 2023 şi anticipează un 2025 dificil. 45% estimează creşteri de venituri pentru 2025, iar 47% anticipează stagnare
- De la antreprenor local la şef global: Vladimir Sterescu, românul care va conduce 8.000 de angajaţi ai CGS pe trei continente
- Germania înregistrează o creştere dramatică a numărului de străini fără adăpost
- Turcia promite stimulente pentru încurajarea naşterilor
- Promovare la vârf: Vladimir Sterescu este primul român în conducerea globală a gigantului american CGS. Computer Generated Solutions România a încheiat anul 2024 cu o cifră de afaceri estimată la circa 95 milioane de dolari, în creştere faţă de anul prece