ZF HR Trends 2024 „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor”.
Andrei Ion, SHL România: Mă aştept ca în 10 ani interviul de angajare cu roboţi să devină mai realist şi să nu mai fie atât de bizară interacţiunea cu o maşină
„AI ne dă posibilitatea să analizăm o multitudine de date. Da, putem trăi cu ideea că nu le vom folosi şi că vor trece pe lângă noi, însă personal cred că sunt importante. Deja...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- RCI Holding, firmă de consultantă în inginerie, l-a recrutat pe Frank Hajdinjak, fost CEO la E.ON, pentru pozitia de Chief Strategy Officer. Cristina Popescu devine COO
- Compania de IT Cognizant România recruteazǎ peste 100 de experţi IT, în plus faţă de cele mai mult de 100 persoane angajate de la începutul anului, şi lansează un nou concept edu-tech pentru copii în studio-ul Cognizant de la Destiny Park
- Cristian Ionescu, fostul CEO al Asirom care a devenit CEO al Eazy Asigurări, a primit aprobarea ASF pentru funcţia de membru al consiliului de administraţie al Eazy Asigurări
- Gigantul BMW: În câţiva ani ajungem la 1.000 de oameni în hubul de IT şi software din Cluj-Napoca deschis împreună cu NTT Data
- Şase colegii naţionale din Bucureşti au media generală peste 9 la Evaluarea Naţională, iar şcolile 79 şi IG Duca au peste jumătate dintre elevi cu medii mai mari de 9