Mai vor tinerii să fie bancheri? Sectorul bancar a accelerat creşterea salariilor, dar resursa umană nu vine cu aceeaşi viteză. În aprilie, salariul mediu net în bănci a ajuns la 10.069 lei
♦ În 2024, un angajat din industria de intermedieri financiare câştigă mai mult decât dublu decât în urmă cu zece ani ♦ În acest timp, numărul salariaţilor din acest...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Gen Z. Lifestyle. Cu Gen Z la psiholog: care sunt cele mai eficiente soluţii pentru combaterea stresului şi de ce sunt atât de mulţi tineri afectaţi de această stare? Social media, un cadou otrăvit
- Rata şomajului a ajuns la 5,4% în luna mai a acestui an. În UE, şomajul a ajuns la 6%. În Grecia sau Spania este peste 10%, dar românii merg să lucreze acolo. Numărul şomerilor din România estimat pentru luna mai a anului 2024 a fost de 452.100 de persoan
- Interviu ZF. Silvia Elena Iacob, decan, Facultatea de Economie Teoretică şi Aplicată, ASE Bucureşti: O pondere de 98,5% dintre absolvenţii noştri şi-au găsit un loc de muncă corespunzător nivelului lor de calificare, 83% obţin un salariu mai mare decât me
- Ar putea funcţiona cu adevărat săptămâna de lucru de şase zile introdusă de Grecia, să devină un model şi pentru alţii? „Lipsită de sens, barbară“, o cataloghează sindicatele greceşti
- ZF Investiţi în România! Un proiect ZF şi CEC Bank. Oana Pascu, Complice.ro: Vedem companii din sectoare variate care alocă bugete pentru a dărui experienţe angajaţilor, de la banking şi până la producţie. Nu mai sunt doar firmele de IT