GEN Z FINANCE. Generaţia Z intră în inima deciziilor economice ale ţării. Mugur Tolici, director de HR, BNR: Tinerii din generaţia Z sunt prezenţi în core businessul băncii centrale deoarece aduc un suflu nou de inovaţie şi gândire analitică. „Avem 74 de salariaţi în BNR care fac parte din generaţia Z“. Cei mai mulţi tineri din generaţia ta lucrează în Direcţia de stabilitate financiară
♦ Ca să ajungi să lucrezi la BNR, ai două posibilităţi – participi la un proces de recrutare externă standard sau la un proces de selecţie pentru Programul de formare...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Grecia va deveni o ţară de pensionari până în 2050
- Sute de mii de maghiari îşi părăsesc ţara
- Viziune de dezvoltare: Ai 300.000 de euro să dai pe un apartament? Atunci faci rost şi de 1.000 de euro pe lună pentru şcoală. Învăţământul privat prinde avânt în noile cartiere rezidenţiale, în lipsa şcolilor de stat
- Business sportiv. Maxime Vachier-Lagrave: Greşelile fac parte din călătorie - în şah, trebuie să continui să încerci, la fel ca în viaţă
- Business sportiv. Cum pot fi atraşi copiii către sport? Federaţiile sportive merg în şcoli cu programe de promovare a sportului pentru a veni mai aproape de copii şi a creşte baza de selecţie pentru performanţă în viitor