Săptămâna de lucru de patru zile: în Germania, majoritatea firmelor care au experimentat-o o vor permanent, dar în Belgia nu prinde. Care sunt beneficiile acesteia, potrivit unui campion al ideii
♦ Există o mulţime de dovezi care sugerează că avem nevoie să facem schimbări fundamentale în modul în care muncim
Scurtul experiment al Germaniei cu săptămâna de lucru...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Grafic: Radiografia pieţei muncii (2020-2024)
- Tranzacţie surprinzătoare. Universitatea din Târgu-Mureş a cumpărat un mall pentru a-l transforma în spaţiu educaţional: „Mallul oferea spaţii deja compartimentate şi potrivite“
- ZF Tech Day. Adela Grigoriu, Co-Factor: Ne apropiem de pragul de 100 de clienţi şi vizăm extinderea în regiune. Totodată, lucrăm şi la integrarea AI în platforma noastră de management al performanţei angajaţilor. Dezvoltatorul de software pentru HR estime
- Săptămâna de lucru de patru zile: în Germania, majoritatea firmelor care au experimentat-o o vor permanent, dar în Belgia nu prinde. Care sunt beneficiile acesteia, potrivit unui campion al ideii
- EY Attractiveness Survey Romania 2024. Ce rol mai joacă forţa de muncă în atragerea de investiţii străine în România?