Grafic: Clasamentul ţărilor membre UE după ponderea fetelor cu vârsta cuprinsă între 16 şi 19 ani cu abilităţi digitale cel puţin de bază în anul 2023
Mai multe grafice şi tabele din domeniul Profesii
Mai multe grafice şi tabele din domeniul Business Hi-tech
Materialul a apărut în ediţia din 29 aprilie 2024 a Ziarului...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Exclusiv ZF Corporate Ce spune şeful unei companii de curierat despre cheia succesului în afaceri: Creşterea unui business cere multă muncă şi investiţii constante
- ZF 26 de ani. Istoricul de serviciu. 1998-2024: România, Ungaria, Polonia
- ZF 26 de ani. Olimpici la indicatori economici, repetenţi la indicatori de calitate a vieţii
- Deloitte Technology Fast 50 Europa Centrală. Tudor Ciuleanu, Steepsoft AI: Sunt fan al muncii hibrid. Acasă, dacă nu ai copii, poţi avea productivitate mai mare, dar la birou poţi fi mai creativ. Business-urile din IT de tip outsourcing clasic, în care co
- Zsuzsanna Toth, HR director, Vodafone România: Cel mai important triaj dintr-o companie este format din CEO, CFO şi directorul de resurse umane. Marketingul şi creşterea businessului sunt extrem de importante, dar trebuie să înţelegem economia companiei,