Atlasul de business al României. Ediţia a 3-a
Slabi la studii superioare
România a ajuns la un număr total de 125.580 de absolvenţi la finalul anului 2022, ultimele pentru care Institutul Naţional de Statistică (INS) are date la nivel de judeţe. Astfel, per...Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Nikos Koumettis, preşedinte al Consiliului Director la compania BIC, devine investitor în cadrul startup-ului FoodFix, platforma digitală care transformă video-uri în reţete şi cărţi digitale personalizate, şi consilier al CEO, Mihai Găvan
- EY: Generaţia Z va fi un factor cheie pentru viitorul inteligenţei artificiale, reprezentând 30% din forţa de muncă globală până în 2030, dar excesul de încredere în folosirea AI trebuie privit cu prudenţă
- Recrutările masive ale Novo Nordisk lasă companiile daneze fără forţă de muncă
- Ungaria nu se poate lipsi de muncitorii străini
- Ana Moldovanu, Stada România: Atragerea şi retenţia angajaţilor sunt două subiecte foarte importante pentru noi. Noi am ales Turda pentru că din punctul de vedere al forţei de muncă era un hub de oameni bine pregătiţi, era geografic situat unde trebuie. A