Schimbare totală în piaţa muncii: În trecut când o companiile disponibilizau oamenii de care nu mai aveau nevoie, astăzi se pregătesc să îi trimită pe un drum nou. Ce este procesul de reskilling şi cum ar putea salva angajaţii de la disponibilizare VIDEO
Lumea companiilor se schimbă, iar piaţa muncii, programele de training, oportunităţile de învăţare şi educare a angajaţilor urmează trendul. În trecut, atunci când o companie nu mai...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Schimbare totală în piaţa muncii: În trecut când o companiile disponibilizau oamenii de care nu mai aveau nevoie, astăzi se pregătesc să îi trimită pe un drum nou. Ce este procesul de reskilling şi cum ar putea salva angajaţii de la disponibilizare VIDEO
- ZF Live. Gabriel Biriş, partener la Biriş, Goran şi Asociaţii Trebuie să ţinem cu dinţii de cota unică: costurile administrative au scăzut şi încasările la buget au crescut. Este un detaliu: costurile de administrare au scăzut foarte mult cu cota unică
- ZF Live. Luminiţa Potorac – Roman, Hatwit Executive Search: România poate să atragă executivi din alte pieţe, există şi executivi români care sunt interesaţi să se întoarcă în ţară după ce au lucrat 20 de ani în străinătate
- ZF Live. Dr. Radu Pavel, avocat la Pavel, Mărgărit & Asociaţii: În 2-3 din 10 companii din România apar conflicte de muncă - fie angajatul nu-şi face treaba, delapidează sau aduce prejudicii societăţii, fie angajatorul concediază fără motiv sau nu plăteşt
- ZF Live. Luiza Banyai, consultant în transformare organizaţională: Managerii viitorului nu se uită doar la strategie, ci şi la umanitate. Liderii trebuie să-şi motiveze oamenii şi să-i ajute să crească. Cei care vor înţelege asta vor avea rezultate financ