ZF/First Bank Lecţii de Business. Oana Scarlat, CEO Exec-Edu: Noi, românii, nu suntem obişnuiţi să oferim aprecierea muncii, nu ştim să-i spunem omului: Da, ai făcut o treabă bună. Feedbackul nu este un atac la persoană, trebuie să mergem pe feed forward
♦ Creativitatea se naşte din puterea de a spune STOP într-o lume în care a fi mereu ocupat este o virtute. Timpul dat generării de idei este esenţial pentru a crea avantaje competitive...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Cum arată piaţa muncii din Transilvania: salariile au crescut cu 8% de la an la an. Cluj-Napoca are al doilea cel mai mare salariu din România, după Bucureşti. IT-iştii din Cluj au cele mai mari salarii de pe piaţa locală
- Cel mai mare sindicat al Germaniei încheie un acord salarial major pentru muncitorii din sectorul metalurgiei
- Afacerile fabricii de sisteme de etanşare auto Meteor din Arad au crescut cu 86,6% în 2023, ajungând la 169,5 mil. euro
- Afaceri de la Zero. Diana Tivu a renunţat la arhitectură şi a făcut din pasiunea sa pentru desen un business în zona de ilustraţie
- Oţelul est-european: moartea lentă a unei industrii sub ghidajul Comisiei Europene şi sub efectul managementului defectuos